Meta apuesta por la inteligencia artificial en la selección de personal
El documento interno de Meta detalla que la empresa planea utilizar un asistente de inteligencia artificial para evaluar la calidad de sus entrevistadores humanos, identificando preguntas que no resulten inclusivas y valorando su desempeño según criterios como la cantidad de candidatos que avanzan a la siguiente etapa y la calidad de sus comentarios. Esta iniciativa forma parte de una […]
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