Dinero, autocuidado y pragmatismo: ¿cómo la generación Z cambia la cultura laboral?
A menudo se ha estigmatizado en el campo laboral a la generación Z (nacidos entre finales de 1990 y hasta 2010), asignándoles la reputación de ser vagos, incompetentes y caprichosos, por lo que varias empresas los despiden tan solo unos meses después de contratarlos. Una encuesta realizada por el portal Intelligent.com a finales de septiembre, en la que participaron casi 1.000 jefes de negocios, mostró […]
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