Economía

54 productores de pitahaya del cantón Palora, en la provincia de Morona Santiago, recibieron igual número de paquetes tecnológicos para mejorar la producción de esta fruta exótica, con gran demanda en los mercados internacionales. La entrega la efectuó el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), a través de la Dirección Distrital de Morona Santiago, con […]

Productores de Café Jumbo (Calvas), Café Don Rey (Puyango) y Café Pedregal Aromas del Viento (Quilanga), de la provincia de Loja, participaron en el “ARCSA FEST Impulsamos productos seguros. Edición café y cacao”, un evento organizado por la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA), que se realiza en la ciudad de Loja.

La Cámara de Comercio de Guayaquil insistió en la urgencia de solucionar la tardanza en los tiempos de aforo, retraso en los tiempos de despacho, así cómo demora en la atención a los usuarios de los servicios aduaneros. Los empresarios detallaron que esta situación genera gastos no programados y graves consecuencias a las empresas y

Del 17 hasta el 21 de agosto estará habilitada la plataforma Educa Empleo para la selección de nuevos docentes bajo las modalidades de contrato ocasional y nombramiento provisional, que entrarán a laborar desde septiembre en las instituciones educativas fiscales. Todos los maestros pueden aplicar a una oferta, estas se generan para cubrir las vacantes de

El ministro de Energía y Minas, Antonio Goncalves; junto al viceministro de Electricidad y Energías Renovables, Rafael Quintero; y el gerente general de CELEC EP, Fabián Calero Freire, participaron en el retiro de la ataguía, realizada hace 12 años, con la finalidad de desviar el río Toachi y para construir la presa que alimentará a

Negociadores de la Unión Europeay el Mercosur se encuentran  a comienzos de septiembre en Brasil para volver a dar impulso al acuerdo de asociación entre el gigante del América del sur y los 27 Estados europeos. «No tenemos muchos detalles, pero, si se reabre la negociación, con seguridad no va a tomar otros veinticinco años, pues hay una

El salario emocional se asocia a la retribución que el trabajador recibe por su labor y desempeño en una empresa, dentro de la que se incluyen incentivos no económicos, con la finalidad satisfacer sus necesidades personales, familiares y profesionales. “Este tipo de salario ayuda a las empresas a motivar al personal y mejorar el ambiente