La jubilación patronal en Ecuador: ¿protección social o freno a la formalidad laboral?
Creada en 1937 como una medida transitoria para proteger a trabajadores que no alcanzarían a beneficiarse del recién creado sistema de seguridad social, la jubilación patronal en Ecuador se ha convertido en uno de los temas más controversiales del Derecho Laboral. Lo que inicialmente fue concebido como una solución temporal de diez años para empleados […]
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