Amazon comunicó que aumentará el salario base de sus trabajadores de operaciones esenciales a tiempo completo en Estados Unidos, estableciéndolo en 20 dólares por hora. Esta medida beneficiará a puestos que, en muchos casos, no exigen experiencia previa.
La nueva cifra representa un incremento de un dólar por hora para los empleados elegibles que ingresen a dichas posiciones, según explicó la compañía.
Como resultado, el salario promedio de este grupo de trabajadores alcanzará aproximadamente 24 dólares por hora. Ese promedio incluye las remuneraciones de todos los empleados de operaciones principales a tiempo completo, incluso aquellos que ya cuentan con aumentos por antigüedad.
Amazon también detalló que tiene un plan de incrementos anuales durante los primeros tres años de labor.
Beneficios adicionales para empleados operativos
La empresa calcula que la remuneración total promedio de esos trabajadores supera los 32 dólares por hora al considerar el valor de su paquete de beneficios.
Entre esos beneficios destaca la cobertura médica desde el primer día para empleados regulares de tiempo completo, con un plan que cuesta 5 dólares por semana y copagos de 5 dólares.
El paquete también incluye suscripción gratuita a Prime, un plan 401(k) con aportes de la compañía, licencia parental remunerada, tiempo libre flexible y apoyo de salud mental disponible las 24 horas.
Además, Amazon anunció Day 1 Financial, un servicio bancario para empleados elegibles y sus familias a través de First Tech Federal Credit Union.
Según Amazon, la membresía incluirá cuentas corrientes y de ahorro sin saldo mínimo ni comisiones de mantenimiento, acceso a cajeros automáticos sin recargo y reembolsos de hasta 300 dólares al año por cargos de cajeros fuera de la red. El acceso comenzará a implementarse a finales de 2026 y estará ampliamente disponible en 2027.
Otro beneficio anunciado es un descuento en alimentos y productos de primera necesidad. Desde el 1 de octubre de 2026, los empleados de Amazon en Estados Unidos recibirán un descuento ilimitado del 10% en compras realizadas en Amazon y Whole Foods Market Online. Asimismo, tendrán un 20% de descuento en las tiendas físicas de Whole Foods Market, incluidas las barras de comida caliente y ensaladas.
Amazon informó que invertirá más de 230 millones de dólares en salarios y beneficios ampliados para los trabajadores de Whole Foods Market. Más de 100 mil empleados de esa cadena en Estados Unidos tendrán acceso a los beneficios de Amazon.
En un foro de Reddit de empleados de Amazon, un usuario comentó:
“Esto es gracioso: 20% de descuento en Whole Foods, pero resulta que es 39/40% más caro que otros sitios”.
Otra persona respondió:
“O sea, entonces casi costaría lo mismo que una tienda normal, ¿no? Jajaja”.
Un tercer usuario dijo:
“¿Qué gran cosa? ¿Qué va a hacer un dólar cuando la gasolina está a 5.00?”.
Por otro lado, un usuario afirmó:
“Oh $1! La neta me sorprendió, pero está bien jaja no me voy a quejar, en algunos lados literalmente no más dan .50″.
Amazon se asocia con OpenAI
Amazon se asoció con OpenAI para que empresas usuarias de sus herramientas publicitarias publiquen anuncios en ChatGPT. La iniciativa comenzará con marcas estadounidenses seleccionadas.
Las campañas serán gestionadas por Amazon, pero el sistema publicitario de OpenAI decidirá dónde se distribuyen. Los avisos podrán mostrarse como texto o imágenes debajo de las respuestas del chatbot y estarán identificados como patrocinados.
Por ejemplo, una consulta sobre cómo prepararse para un maratón podría incluir publicidad de zapatillas disponibles en Amazon. El servicio, Access to ChatGPT Ads, busca alcanzar a usuarios en plataformas conversacionales.
OpenAI comenzó a vender espacios patrocinados en ChatGPT en febrero y afirmó que la plataforma llegó a 900 millones de usuarios semanales. Delta Vacations participará en la prueba inicial.
Fuente: Infobae