Banco Internacional continúa consolidando su posicionamiento como una de las marcas empleadoras más destacadas de la región. En este contexto, alcanzó el puesto 17 en la categoría de grandes empresas del ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina 2026, avalado por Great Place to Work® (GPTW), convirtiéndose además en la empresa ecuatoriana mejor posicionada dentro del listado de las 100 organizaciones reconocidas en la región.
La metodología del ranking recoge la percepción de los equipos y distingue a las compañías que ofrecen experiencias laborales positivas, relaciones de confianza y condiciones que favorecen el desempeño.
Para Banco Internacional, la gestión de personas constituye un eje relevante de su estrategia. La entidad trabaja en el fortalecimiento de capacidades, la formación de líderes y la generación de oportunidades que permitan a sus equipos asumir nuevos desafíos y contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
“La evolución en este ranking refleja el alto compromiso de nuestros colaboradores y el trabajo sostenido que realizamos para ofrecer la mejor experiencia laboral alineada con su propósito personal y con el propósito de la institución. Seguiremos impulsando iniciativas que potencien el talento, fortalezcan el liderazgo y generen oportunidades para que los equipos continúen desarrollándose, y, de esta manera, aportar al crecimiento y transformación del banco”, señaló Mariella Letamendi, Vicepresidente de Personas y Cultura de Banco Internacional
La posición alcanzada en esta edición confirma el trabajo constante de Banco Internacional en materia de experiencia del colaborador y gestión del talento, y contribuye a consolidar su presencia entre las empresas reconocidas por sus prácticas laborales en América Latina.
Banco Internacional continua impulsando iniciativas que permitan potenciar las capacidades de sus equipos, promover liderazgos efectivos y generar espacios de trabajo que favorezcan el desempeño y el crecimiento profesional, en línea con sus prioridades estratégicas y su visión de largo plazo.