En un contexto donde las organizaciones buscan fortalecer la experiencia de sus colaboradores como un factor clave para su sostenibilidad y competitividad, Grupo Consenso consolida su estrategia de bienestar con la segunda edición de la Feria miBIENESTAR, una iniciativa que acercó su oferta integral de salud, desarrollo y beneficios corporativos.
Bajo el concepto «Conocer tus beneficios también es bienestar», la organización creó un espacio para que sus colaboradores conocieran de manera práctica los programas, servicios y oportunidades que forman parte de su propuesta de valor. La feria reunió iniciativas de salud preventiva, bienestar emocional, desarrollo profesional, educación, beneficios financieros, recreación, convenios corporativos y apoyo para las familias, acompañadas de asesoría personalizada por parte de aliados estratégicos.
Como principal innovación de esta edición, Grupo Consenso incorporó la Ruta Virtual miBIENESTAR, una plataforma interactiva que permitió extender la experiencia a todas sus regionales y garantizar que cualquier colaborador pudiera acceder a la información desde un computador o dispositivo móvil. Gracias a esta modalidad, la organización alcanzó una cobertura cercana al 70% de su población mediante actividades presenciales, mientras que la plataforma virtual quedó disponible para el 100 % de los colaboradores, promoviendo una participación más inclusiva y equitativa.
«El bienestar genera un verdadero impacto cuando las personas conocen las oportunidades que tienen a su alcance y las convierten en herramientas para mejorar su calidad de vida. En Grupo Consenso entendemos que invertir en bienestar implica crear las condiciones para que cada colaborador pueda acceder, aprovechar y hacer propios esos beneficios. Solo así construimos organizaciones donde las personas crecen, se desarrollan y aportan con mayor compromiso a los desafíos del negocio”, señaló Gabriela Valdivieso, jefe de Comunicación y Bienestar Corporativo de Grupo Consenso.
Más allá de una jornada informativa, miBIENESTAR forma parte de la estrategia integral de Bienestar y Experiencia del Colaborador de Grupo Consenso, alineada con su propósito «Construyendo bienestar». La iniciativa refleja una visión en la que el bienestar trasciende la entrega de beneficios y se convierte en una herramienta para impulsar el desarrollo personal, profesional y familiar de quienes forman parte de la organización.
Esta visión responde a una tendencia creciente en el ámbito empresarial, donde las organizaciones reconocen que promover entornos laborales saludables, facilitar el acceso a oportunidades de desarrollo y fortalecer el equilibrio entre la vida personal y profesional contribuye a consolidar equipos más comprometidos, resilientes y preparados para afrontar los desafíos del futuro.
Con una inversión permanente en programas de salud, formación, desarrollo y bienestar integral, Grupo Consenso continúa fortaleciendo una propuesta de valor que acompaña a sus colaboradores en las distintas etapas de su vida laboral y personal, reafirmando su compromiso de construir organizaciones más humanas, sostenibles y centradas en las personas.
