El proceso para designar al nuevo titular de la Fiscalía General del Estado entra en la fase de calificación de méritos de 28 aspirantes que superaron el filtro inicial. Esta etapa, que estará a cargo de la comisión ciudadana designada por el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (Cpccs), se desarrollará en un plazo de diez días hábiles, una vez que los comisionados sean formalmente notificados con el informe de admisibilidad aprobado el 17 de abril de 2026.
De un total de 75 postulaciones, apenas 28 candidatos lograron cumplir con los requisitos legales y no registraron inhabilidades para ejercer funciones públicas. El inicio formal de esta fase depende de una sesión pendiente del Cpccs, prevista entre este martes a las 16:00.
Una plataforma digital se usará para la calificación de méritos
Para esta fase, el Cpccs implementó una plataforma tecnológica que centralizará toda la evaluación. El sistema contará con las siguientes funciones:
- Asignación de expedientes: la herramienta permitirá asignar los expedientes de los 28 postulantes a cada comisionado mediante un sorteo aleatorio.
- Registro de actividades y control de tiempo: el sistema llevará un registro detallado de cada actividad realizada por los integrantes de la comisión. Además, al requerir un usuario y contraseña personales, registrará los horarios de ingreso y salida en tiempo real.
- Gestión de calificaciones: la evaluación se realizará utilizando un cuadro preestablecido por el sistema. La plataforma almacenará estas notas bajo estrictos protocolos de seguridad para evitar cualquier tipo de manipulación o alteración de los datos.
- Trazabilidad total: el software mantendrá el historial de todas las acciones ejecutadas por los comisionados hasta que se emita el reporte final de calificación.
Puntajes, criterios y perfiles en disputa
La calificación de méritos representará 50 puntos sobre 100 en el concurso total. Los otros 50 —que se aplicarán después de la etapa de impugnación ciudadana— se dividirán entre:
- Un examen escrito: 30 puntos
- La resolución de un caso práctico: 20 puntos.
En la evaluación de méritos, los aspirantes parten con un mínimo de 10 puntos por poseer un título de tercer nivel. No obstante, el reglamento prioriza el nivel académico más alto:
- Doctorados en Derecho o Derecho Penal alcanzan 18 puntos
- Maestrías: 16 puntos.
- Especializaciones: 14 puntos.
La trayectoria profesional también será determinante. Se otorgará hasta 15 puntos por experiencia en el sector público vinculada a áreas como derecho penal, política criminal, derechos humanos o gestión pública, con un punto por cada año completo.
A esto se suman hasta 10 puntos por experiencia específica en cargos como fiscales, jueces o defensores públicos, con una ponderación adicional para niveles jerárquicos superiores. En contraste, el libre ejercicio profesional será valorado con 1,5 puntos por cada intervención comprobada en audiencias y recursos judiciales.
Perfiles de los aspirantes
La mayoría de los postulantes tuvieron un marcado paso por el sector público:
- 26 de los 28 aspirantes provienen de la Función Judicial o entidades estatales
- Apenas dos registran trayectorias combinadas con el ejercicio privado o la docencia.
De igual modo, entre las candidaturas figuran perfiles con una extensa trayectoria institucional. Destacan:
- Fiscales en funciones
- Jueces provinciales y nacionales
- Exautoridades del sistema de justicia.
También aparecen nombres con recorrido político o administrativo, como exasesores legislativos, exfuncionarios del Ejecutivo y representantes en organismos internacionales.
Ahora, una vez concluida esta fase de calificación, la comisión elaborará un informe preliminar. Los aspirantes que consideren afectada su puntuación podrán solicitar recalificaciones, lo que abre un nuevo espacio de revisión dentro del concurso.
Radio Pichincha