El Ministerio de Gobierno, a través del Viceministerio de la Mujer y su Subsecretaría de Prevención y Erradicación de la Violencia, convocó a las empresas públicas y privadas del país a inscribirse y postular al Sello Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra las mujeres, la más alta distinción nacional que reconoce a organizaciones comprometidas con entornos laborales seguros, inclusivos y con igualdad de oportunidades.
El proceso de inscripción estará abierto hasta el 28 de febrero de 2026, y podrá efectuarse en línea a través de www.ministeriodegobierno.gob.ec, en la sección del banner Sello Empresa Segura.
Este distintivo destaca a las organizaciones que implementan políticas, protocolos y acciones reales para prevenir la violencia, eliminar prácticas discriminatorias y promover la igualdad entre mujeres y hombres desde su cultura institucional, su gestión interna y su relación con la comunidad. El Sello, se ha convertido en un referente de buenas prácticas empresariales y de responsabilidad social en el país, y la ceremonia de reconocimiento a las empresas que lo obtengan se realizará en noviembre de 2026, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
¿Cuáles son los criterios de evaluación?
El proceso contempla 20 parámetros agrupados en tres ejes:
- Cultura organizacional: políticas institucionales de igualdad y no discriminación.
- Práctica cotidiana: protocolos, condiciones laborales, mecanismos de atención y acciones de prevención.
- Vínculo con la comunidad: participación empresarial en la promoción de entornos libres de violencia.
La evaluación está a cargo de un Comité Especial Interinstitucional, integrado por el Ministerio de Gobierno, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Producción, Comercio Exterior e Inversiones, el Servicio Nacional de Contratación Pública (SERCOP), la Cámara de Industrias y Producción, la Universidad Politécnica Nacional, la organización social Mujeres por Ecuador y el programa PreViMujer de la Agencia de Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ, por sus siglas en alemán), garantizando transparencia técnica y una sólida articulación público–privada.
Un reconocimiento con impacto nacional
El programa responde a una realidad urgente: en Ecuador, 7 de cada 10 mujeres han enfrentado algún tipo de violencia, una situación que también afecta a los espacios laborales. Estudios demuestran que la violencia de género genera pérdidas económicas significativas para las empresas, disminuye la productividad y deteriora el clima de trabajo.
En su cuarta edición, en 2025, 120 empresas presentaron su postulación; 46 obtuvieron el reconocimiento y 17 recibieron mención honorífica. Estos resultados reflejan un creciente compromiso del sector productivo por impulsar lugares de trabajo seguros, igualitarios y libres de violencia.“El Sello Empresa Segura es una de las iniciativas que reafirma la visión del presidente Daniel Noboa, remarcando que la seguridad, la igualdad y la dignidad de las mujeres son pilares fundamentales del desarrollo nacional. Su implementación consolida la colaboración entre el Estado y el sector privado para promover un Ecuador donde las mujeres puedan trabajar y desarrollarse sin miedo y con plenas oportunidades”, puntualizó la ministra de Gobierno, Nataly Morillo.