El decreto para oficializar el aumento del salario mínimo para el 2026 se está terminando de construir. Eso fue lo que señaló el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien ya aseguró que la cifra final del alza se conocerá entre el lunes 29 y el martes 30 de diciembre.
Qué se tendrá en cuenta para el aumento del mínimo
Sanguino también explicó que en el aumento para el 2026 se incorporó, por primera vez, el concepto de salario mínimo vital.
«Como lo indico y lo ordenó el presidente de la República (Gustavo Petro), por primera vez, vamos a incorporar el concepto de salario mínimo vital, que está en la Constitución, en el artículo 53«, reveló.
El artículo 53 del que habla el Mintrabajo dice: «El Congreso expedira el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad«.
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