Ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, sobre fallo a favor de la vicepresidenta Verónica Abad: “Es una decisión que no tiene certeza”

Como “una decisión que no tiene certeza” y en la que se evidenció una posición “parcial” calificó la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, al fallo de la jueza de la Unidad Judicial de la Familia de Quito, Nubia Vera, con el que dejó sin efecto la sanción de suspensión dispuesta por el Ministerio de Trabajo contra la vicepresidenta de la República, Verónica Abad.

Este lunes, 23 de diciembre del 2024, se realizó la audiencia de acción de protección que presentó la vicepresidenta contra la titular de la cartera de Estado y el Ministerio de Trabajo, que la sancionó por 150 días por supuestamente no presentarse a su lugar de trabajo cuando se lo dispuso Cancillería.

Abad fue designada por el presidente Daniel Noboa como embajadora en Israel, sin embargo, luego fue trasladada a la misión diplomática de Turquía. El Ministerio de Relaciones Exteriores le indicó que debía estar ahí el 1 de septiembre pasado, pero llegó el 9.

Además, dijo que “no determinó cuáles serían las afectaciones de las vulneraciones constitucionales y políticas en la decisión del sumario administrativo”.

Según la ministra, “lamentablemente es una decisión que no tiene certeza, es una decisión simplemente que a golpe y porrazo, acompañada de gritos, termina teniendo una posición evidentemente parcial… a favor de la legitimada activa, lo cual desdice el papel de un magistrado en razón, de que no solo debe tener objetividad, sino que debe valorar cada una de las pruebas que han sido presentadas en el proceso…”.

De acuerdo con Núñez, “esto no es cierto”, porque desde el inicio del sumario administrativo se señaló y se estableció que era una servidora pública no de carrera, sino de periodo fijo, sin embargo, “ella el día de hoy señala lo contrario, es decir, incluso se va en contra de las mismas disposiciones normativas, las fue ubicando, adecuando a una decisión parcializada a favor de la legitimada activa. Incluso, ella señaló que la ministra de Trabajo jamás le dijo que existían casos análogos, cuando fue lo contrario”.

Al consultarle si apelarán la sentencia, la ministra respondió: “Yo tengo que ser notificada por escrito como ministra de Trabajo, el Ministerio debe ser notificado por escrito. Como yo lo señalé el día de hoy, voy a plantear el recurso, primero que es el recurso horizontal de aclaración y ampliación, y una vez que ella emita la decisión sobre este recurso, voy a plantear el respectivo recurso de apelación…”. (I)

Diario El Universo

COMPARTIR ESTA NOTICIA

Facebook
Twitter

FACEBOOK

TWITTER