Con el criterio del Ejecutivo y de las organizaciones deportivas, la Comisión del derecho al Trabajo avanzó en el tratamiento del proyecto de Ley Orgánica del Futbolista Profesional.
En este sentido, el coordinador de servicios deportivos, Romel González felicitó la propuesta de ley porque está enfocada en la protección de los derechos de los y las futbolistas, como es el caso del tema de maternidad y enfermedades.
La delegada del ministerio de Economía y Finanzas, Daysi Dávila coincidió que la propuesta vela por los beneficios de los futbolistas en la renovación de contratos; incluye regulaciones al accionar de las asociaciones de fútbol; y, sugirió que ciertas acciones sean coordinadas con el Ministerio de Trabajo y el Instituto de Seguridad Social.
Carlos Tenorio, presidente de la Asociación de Futbolistas del Ecuador, felicitó la propuesta y auguró que el beneficio y la garantía de los derechos sean favorables para todo el fútbol ecuatoriano.
Luis Játiva Jácome, de la Federación Ecuatoriana de Fútbol, planteó que se tome en cuenta los derechos del jugador y la igualdad de oportunidades que debe estar enfocada al fútbol profesional, a fin de que no exista regresión de derechos, asimismo respaldó la progresividad de derechos y la irrenunciabilidad de otros. Anunció que remitirá las observaciones y mejoras a 31 artículos.
Julián Pástor, experto en derecho deportivo, compartió sus apreciaciones comunes con la Federación. Dio su criterio sobre los derechos de imagen de los jugadores.
Celso Vásconez, director Legal del Club Universitario Católica del Ecuador, saludó la iniciativa que recoge aspectos innovadores, especialmente sobre los derechos y avances del fútbol femenino.
Empleo Juvenil
Dentro del tratamiento del proyecto de Ley Reformatoria al Código de Trabajo que Regula el Empleo Joven unificado al proyecto de Ley Reformatoria al Código de Trabajo y a la Ley Orgánica del Servicio Público que Regula la Obligatoriedad en la Contratación a Jóvenes, Facundo Ferrari, presidente de la Asociación de Estudiantes de Derecho de la Universidad del Azuay, aseguró que esta propuesta normativa les brinda una gran oportunidad laboral para los jóvenes y estudiantes.
Wilson Vallejo, juez del Tribunal Administrativo, expuso que los proyectos son importantes porque buscan sustentarse mientras duran los estudios. Consideró que se debe extender la edad de los jóvenes hasta los 29 años y que sean contratados sin ningún tipo de experiencia.
Libertad sindical
En el análisis del proyecto de Ley Reformatoria al Código de Trabajo para la Garantía de la Libertad Sindical unificado al proyecto de Ley Para la Promoción y Fortalecimiento de las Organizaciones de Trabajadores del Sector Público Privado, la presidenta ejecutiva de la Cámara de Industrias y Producción, María Paz Jervis refirió que la reforma es innecesaria toda vez que la garantía de la libertad sindical ya está regulada en instrumentos nacionales e internacionales y la sindicalización por ramas de trabajo desvirtúa esta figura.
En el debate, la asambleísta Luzmila Abad enfatizó en la realidad y las complejidades del ejercicio del sindicalismo, frente a las trabas y riesgos que se presentan en las empresas cuando se quiere ejercer ese derecho. Jaime Guevara reflexionó sobre el exceso de las libertades sindicales, por lo que se busca una armonía entre el patrono y los trabajadores.
RSA/am
