Una empresa en La Troncal fue multada con $ 9.640 por no afiliar a sus trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), incumplir la cuota de inclusión de personas con discapacidad y obstaculizar la labor de inspección.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano, ese monto representa la máxima sanción por esas infracciones en la normativa vigente.
Esa inspección es parte de los operativos de control que realiza la cartera de Estado, que durante este 2026 ha realizado 9.327 inspecciones a nivel nacional, a través de sus Direcciones Regionales de Trabajo y Servicio Público.
“Una cifra que evidencia la vigilancia activa del Gobierno nacional para garantizar los derechos de los trabajadores”, indicó la cartera de Estado, que cuenta con 227 inspectores en el país.
Los inspectores ejecutan acciones permanentes de supervisión y verificación en las distintas actividades productivas.
La labor de control abarca distintos aspectos de la relación laboral. Entre ellos está la verificación de cumplimiento de la jornada de trabajo, el pago justo y oportuno de salarios y beneficios establecidos por la ley, así como la afiliación de los trabajadores a la seguridad social.
A eso se suma la supervisión de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo y el cumplimiento de medidas de inclusión para los grupos de atención prioritaria, con especial enfoque en la protección de los sectores más vulnerables.
La cartera de Estado informó que como parte de esa gestión, “intervino a la compañía, ubicada en el sector Pancho Negro, cantón La Troncal, provincia de Cañar, tras conocer denuncias ciudadanas sobre presuntas irregularidades”.
El equipo técnico de la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca, mediante su Delegación Provincial en La Troncal, efectuó una inspección integral para constatar las condiciones laborales y verificar el cumplimiento de las obligaciones patronales dispuestas en la Ley.
“Como resultado, la autoridad determinó infracciones relacionadas con la falta de afiliación oportuna de trabajadores al IESS, el incumplimiento de la cuota legal de inclusión de personas con discapacidad y la obstaculización de la labor de inspección. Ante estas infracciones, se impuso la máxima sanción prevista en la normativa vigente, equivalente a $ 9.640,00″, detalló el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano en un comunicado este lunes, 7 de septiembre de 2026. (I)
Fuente: El Universo