La empresa tecnológica Oracle estaría alistando una nueva ola de despidos durante el mes de agosto, según información revelada por Business Insider. Esto ocurre apenas unos meses después de que la compañía eliminara alrededor de 21.000 puestos de trabajo en su último año fiscal.
Las fuentes indican que los nuevos recortes podrían ser significativos, con porcentajes de dos dígitos en ciertos equipos. Los jefes de distintas áreas ya habrían recibido la orden de elaborar listas con los empleados que serán despedidos.
La empresa buscaría culminar esta reducción antes del inicio de su segundo trimestre fiscal, programado para el 1 de septiembre. Hasta el momento, Oracle no ha confirmado oficialmente estos planes ni ha emitido comentarios al respecto.
Según personas enteradas de la situación y un documento interno, se ha advertido a los trabajadores que revisen constantemente sus correos electrónicos, ya que podrían recibir en cualquier momento las notificaciones sobre los despidos.
Una reducción de personal que no se detiene
Esta nueva tanda de despidos llegaría después de una importante reducción de la plantilla durante el ejercicio fiscal que finalizó el 31 de mayo. En ese lapso, la nómina pasó de unos 162.000 a 141.000 empleados, lo que representa una disminución cercana al 13%, equivalentes a unos 21.000 puestos menos.
Este proceso elevó los costos de reestructuración de Oracle hasta los 1.800 millones de dólares, muy por encima de los 374 millones registrados el año anterior.
En su reporte anual, la firma señaló que la adopción de herramientas de inteligencia artificial ya había contribuido a reducir la plantilla, y reconoció que esta tendencia podría continuar.
La inteligencia artificial aprieta las finanzas
Los recortes se dan en medio de un fuerte aumento de las inversiones de Oracle en infraestructura para inteligencia artificial y computación en la nube.
Durante el último ejercicio, la empresa desembolsó 55.700 millones de dólares en infraestructura y registró un flujo de caja negativo de 23.700 millones. Para financiar estos gastos, obtuvo 43.000 millones mediante deuda y otros 5.000 millones a través de la venta de acciones.
Además, Oracle prevé recaudar aproximadamente 40.000 millones de dólares adicionales durante el presente año.
En enero, la firma TD Cowen estimó que una reducción de entre 20.000 y 30.000 empleos podría generar entre 8.000 y 10.000 millones de dólares adicionales de flujo de caja libre. Así, esta nueva ronda de despidos se enmarca en una estrategia de ahorro mientras la compañía incrementa el gasto en centros de datos y servicios vinculados a la IA.
Oracle sigue creciendo a pesar de los recortes
La reducción de personal ocurre a pesar de que los resultados de la compañía muestran signos positivos. Los ingresos crecieron un 17% durante el último ejercicio fiscal, mientras que su negocio de infraestructura en la nube avanzó un 77%.
En un trimestre reciente, el beneficio neto se disparó un 95%, hasta alcanzar los 6.130 millones de dólares. El director ejecutivo, Clay Magouyrk, ha resaltado los 553.000 millones de dólares en obligaciones de rendimiento pendientes como evidencia de la fuerte demanda de capacidad informática relacionada con inteligencia artificial.
No obstante, las acciones de Oracle han caído alrededor de un 26% en el año, en medio de dudas sobre su nivel de endeudamiento y la presión que la inteligencia artificial ejerce sobre el sector tradicional del software empresarial.
Los despidos anteriores dejaron quejas sin resolver
La ronda previa de recortes también generó inconformidad entre los afectados. Más de 600 exempleados firmaron en abril una carta exigiendo mejores indemnizaciones, cobertura médica extendida, apoyo para trabajadores con visas H-1B y la aceleración de ciertos procesos.
Una encuesta realizada a 272 trabajadores despedidos reveló que el 62% tenía más de 40 años, y que el 27% poseía acciones restringidas que aún no se habían consolidado y que debían liquidarse en un plazo de 90 días.
Según la información disponible, las indemnizaciones de la ronda anterior siguieron generalmente la fórmula N+2, y los empleados perdieron las acciones restringidas no consolidadas.
Si Oracle concreta esta nueva tanda de despidos, será otro ajuste relevante en la transformación de la compañía, mientras redirige sus recursos hacia la infraestructura necesaria para competir en el mercado de inteligencia artificial.
Fuente: Infobae