Un estudio elaborado por Ipsos para la Escuela de Educación Superior Cibertec revela que el 62% de los limeños considera que quienes no aprendan a manejar herramientas de inteligencia artificial (IA) tendrán menos posibilidades de crecer profesionalmente. La cifra refleja una creciente toma de conciencia sobre el impacto de la tecnología en el empleo.
Sin embargo, el conocimiento de su importancia no se traduce en práctica: el 51% de los encuestados admite que nunca ha usado IA en su trabajo o estudios. Este desfase plantea un reto urgente para las instituciones educativas y las empresas, que deben convertir esa percepción en habilidades concretas, tal como lo destacó la agencia Andina.
La IA se vuelve una competencia clave
Jorge Cáceres, director de Formación Continua de Cibertec, señaló que los resultados confirman un cambio en la forma de entender las capacidades que exige el futuro laboral. Las herramientas digitales han dejado de ser un simple diferenciador y la inteligencia artificial empieza a considerarse una destreza básica en cualquier área profesional, sin importar el rubro.
El especialista añadió que el desafío no se limita al acceso tecnológico, sino a desarrollar habilidades para un uso correcto. Por eso, recalcó la urgencia de impulsar espacios de capacitación y aprendizaje continuo que ayuden a disminuir las brechas digitales que aún persisten.
Solo el 10% se siente listo para la IA
La preparación de los limeños para incorporar IA en sus labores todavía es insuficiente. Apenas el 10% afirma estar muy preparado para usarla, mientras que el 38% se considera algo preparado. En el lado opuesto, el 50% de la población capitalina reconoce sentirse poco o nada preparado para adoptar estas herramientas en su rutina.
Para Cáceres, estos datos evidencian una contradicción: la mayoría valora la IA como un factor decisivo en su porvenir, pero admite que aún no cuenta con las capacidades necesarias para aprovecharla al máximo.
La edad marca la diferencia
El informe también detectó una clara división generacional. Entre los jóvenes de 18 a 25 años, el 75% se siente preparado para trabajar con IA. En cambio, en el grupo de 43 años o más, esa cifra cae al 29%. Además, un 66% de las personas de mayor edad asegura que nunca ha utilizado estas herramientas.
Esta realidad evidencia que la familiaridad con la IA es desigual según la edad, por lo que se hace necesario crear más programas de entrenamiento dirigidos a distintos tipos de trabajadores.
La IA impulsa nuevas habilidades
Cáceres explicó que el mercado laboral demanda cada vez más perfiles que sepan combinar las habilidades humanas con las competencias tecnológicas. En este contexto, señaló que la inteligencia artificial no suplanta la creatividad, el criterio ni la resolución de problemas, sino que obliga a desarrollar nuevas destrezas para trabajar en conjunto con ellas.
La ventaja competitiva, dijo, no dependerá de conocer la existencia de la IA, sino de integrarla en las actividades diarias para tomar mejores decisiones, solucionar inconvenientes y aportar valor. Así, el estudio deja en claro que, pese al amplio reconocimiento de su influencia, todavía existe una distancia importante entre esa conciencia y la preparación efectiva para usarla.
Fuente: Infobae