La inteligencia artificial, los aranceles fluctuantes y la incertidumbre económica están redefiniendo el panorama laboral para los jóvenes de la Generación Z en Estados Unidos. En medio de este contexto, Jensen Huang, máximo ejecutivo de Nvidia, afirma que los mejores sueldos de la próxima década no provendrán necesariamente de los empleos tradicionales de oficina ni de las grandes tecnológicas.
Empleos especializados impulsados por la IA
Según Huang, la rápida expansión de los centros de datos a escala global —que demandará inversiones cercanas a los 7 billones de dólares para finales de la década— requiere una enorme cantidad de mano de obra calificada en oficios como la fontanería, la electricidad, la construcción y la siderurgia.
“Es maravilloso que los empleos estén relacionados con oficios especializados, y que vayamos a tener fontaneros, electricistas, trabajadores de la construcción y siderúrgicos”, declaró Huang.
Durante el Foro Económico Mundial de Davos en 2026, el directivo señaló que el mundo enfrenta “el mayor desarrollo de infraestructuras de la historia de la humanidad”, lo que abre paso a un crecimiento sin precedentes de puestos en estos sectores.
En contraste con la idea generalizada sobre el futuro del trabajo y la necesidad de títulos universitarios avanzados, Huang destacó que muchas de estas posiciones ofrecen remuneraciones superiores a los 100.000 dólares anuales, sin requerir un diploma de educación superior.
Desde su perspectiva, el avance tecnológico y la edificación de fábricas de semiconductores e instalaciones de IA han generado una demanda urgente de habilidades prácticas, las cuales actualmente escasean.
Escasez de trabajadores cualificados y salarios competitivos en Estados Unidos
Un estudio de la consultora McKinsey calculó que entre 2023 y 2030 se necesitarán al menos 130.000 electricistas capacitados adicionales, junto con 240.000 obreros de la construcción y 150.000 supervisores de obra, únicamente en Estados Unidos.
Esta brecha de mano de obra ocurre en paralelo al incremento de los salarios para estos oficios, que se han consolidado como opciones atractivas para quienes buscan estabilidad y buenos ingresos sin pasar por la universidad.
Jensen Huang enfatizó que “todo el mundo debería poder ganarse bien la vida” y subrayó que no es necesario poseer un doctorado en informática para acceder a estos empleos bien remunerados.
La necesidad de personal capacitado para instalar y mantener la infraestructura tecnológica es tan alta que varias empresas estadounidenses han comenzado a modificar sus estrategias de contratación para atraer a trabajadores con habilidades manuales.
Transformación de la percepción sobre los oficios en la economía digital
El propio Huang ya había anticipado en 2025, durante una entrevista con Channel 4 News en el Reino Unido, que el sector de la artesanía y los oficios especializados experimentaría un crecimiento sostenido. Afirmó que “habrá que duplicarlo una y otra vez, año tras año”, en referencia al ritmo con el que se requerirán más trabajadores para construir y mantener la infraestructura necesaria para la inteligencia artificial y la computación avanzada.
La visión de Huang contrasta con las advertencias de otros directores ejecutivos sobre la insuficiencia de trabajadores cualificados en Estados Unidos. Mientras algunos insisten en la escasez de habilidades técnicas y la necesidad de más formación universitaria, el enfoque de Nvidia resalta el valor y la urgencia de los oficios manuales en la nueva economía digital.
En este contexto, la Generación Z se enfrenta a un mercado laboral distinto al de generaciones anteriores. Aunque la incertidumbre económica y los cambios tecnológicos han complicado el panorama para los recién graduados, la construcción de centros de datos y el desarrollo de infraestructura tecnológica abren alternativas laborales que combinan estabilidad, buenos salarios y la posibilidad de ingresar sin títulos universitarios avanzados.
La evolución del mercado laboral, impulsada por la inteligencia artificial y la expansión de la tecnología, está provocando un resurgimiento de los oficios especializados como opción de futuro para quienes buscan empleo y para quienes se preparan para ingresar a la fuerza laboral en los próximos años.
Fuente: Infobae