En medio de la incertidumbre global por el avance vertiginoso de la inteligencia artificial (IA), Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, ha salido a calmar los ánimos. Según el ejecutivo, el impacto de esta tecnología no será el desplazamiento masivo de profesionales, sino una profunda transformación en la naturaleza de sus labores cotidianas.
Durante una entrevista con el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales (CSIS), Huang afirmó que la IA no eliminará los puestos de los ingenieros, sino que incrementará su nivel de actividad y las exigencias laborales. “No cabe duda de que la IA afectará los trabajos y profesiones de todos, ya que las tareas que realizamos mejorarán drásticamente”, señaló el directivo.
En la conversación, el líder de Nvidia abordó los temores que genera la adopción acelerada de la IA en disciplinas que van desde las ciencias hasta las humanidades, y subrayó que la realidad podría ser muy distinta a los escenarios apocalípticos de reemplazo total.
Lecciones desde la radiología: automatización sin desempleo
Para ilustrar su punto, Huang recordó el caso de la radiología. Hace siete u ocho años, una autoridad mundial en IA predijo que la automatización acabaría con esa industria en menos de cinco años. Sin embargo, “hoy todas las plataformas de radiología han adoptado la IA y, lejos de desaparecer, el número de radiólogos ha aumentado”, explicó.
El motivo es claro: la tarea de estudiar imágenes se automatizó, pero el trabajo clave de diagnóstico y análisis sigue siendo una labor humana insustituible. Huang expuso que la ansiedad alrededor de la IA es, en parte, una confusión entre los conceptos de tarea y trabajo. La IA puede automatizar tareas específicas, pero no elimina la necesidad del trabajo humano en su totalidad.
“Algunos empleos quedarán obsoletos. Se crearán nuevos empleos. Y todos los empleos cambiarán”, sostuvo el CEO.
Así ha cambiado el día a día de los ingenieros en Nvidia
Huang reveló cómo la automatización de procesos ha impactado positivamente en su propia empresa. “Yo he dotado de inteligencia artificial a todos mis ingenieros de software, de hardware y a todos los ingenieros en general. El cien por cien de Nvidia cuenta con asistencia de IA, programadores de IA, y están más ocupados que nunca”, afirmó.
Esta asistencia tecnológica permite que los profesionales dediquen menos tiempo a procesos repetitivos y enfoquen sus esfuerzos en problemas complejos, creatividad y desarrollo de soluciones originales. La experiencia de Nvidia refleja que la IA puede ser una herramienta que amplía las capacidades de los ingenieros, en lugar de representar una amenaza directa a su permanencia laboral.
La clave: distinguir entre tareas y trabajo
Huang insistió en la importancia de diferenciar entre tarea y trabajo para comprender el verdadero alcance de la inteligencia artificial. Puso como ejemplo a los analistas financieros: la tarea de manipular hojas de cálculo puede automatizarse, pero el trabajo de asesorar clientes, analizar mercados y tomar decisiones estratégicas sigue requiriendo juicio humano.
Asimismo, el CEO remarcó que la IA transforma la forma en que se realizan ciertas actividades, pero no reemplaza el valor añadido que aportan los profesionales en aspectos como la creatividad, el pensamiento crítico y la toma de decisiones.
Consejo de Huang: explorar la IA antes de temerle
Finalmente, el directivo de Nvidia motivó a los trabajadores de todos los sectores a experimentar con la inteligencia artificial antes de asumir que representa una amenaza para su futuro. “Antes de decidir que la IA es algo que les preocupa o les asusta, que la exploren. Que la usen”, aconsejó.
Incluso en las humanidades, donde la percepción suele ser más pesimista, Huang compartió su experiencia personal: su velocidad de escritura aumentó gracias a la IA, aunque la calidad y la voz siguen dependiendo del pensamiento y el gusto humano.
Fuente: Infobae