En Ecuador, el pago de utilidades vuelve a colocarse en el centro del calendario laboral.
Las empresas del sector privado tienen la obligación de repartir el 15% de sus utilidades líquidas a sus trabajadores hasta el próximo 15 de abril, tal como lo establece el Código de Trabajo.
Se trata de un derecho económico clave que impacta directamente en miles de hogares, ya que constituye un ingreso adicional para quienes mantienen una relación de dependencia en el sector privado.
El beneficio también alcanza a extrabajadores que hayan prestado servicios durante el año fiscal correspondiente.
¿Cómo se calcula el reparto?
El porcentaje de utilidades se distribuye en dos componentes. El 10% se asigna de manera proporcional al tiempo trabajado durante el año, es decir, en función de los días laborados por cada empleado.
El 5% restante se reparte considerando las cargas familiares del trabajador, como hijos menores de edad o cónyuges dependientes, lo que busca introducir un criterio de equidad en la distribución.