El decimocuarto sueldo es un bono económico al que tienen derecho los trabajadores bajo relación de dependencia en Ecuador. Se trata de un incentivo al aproximarse el inicio de año escolar, por lo que en la Costa y Galápagos se debe recibir este beneficio hasta el 15 de marzo del año en curso.
Este valor corresponde a un salario básico unificado (SBU), por lo que en el 2026 asciende a $ 482. Quienes hayan laborado durante todo el periodo de cálculo recibirán el valor completo.
El tiempo considerado es del 1 de marzo de 2025 al 28 de febrero de 2026.
Los trabajadores que no hayan cumplido el año también tienen derecho a este beneficio, pero el pago será proporcional al tiempo efectivamente trabajado.
Para calcular cuál es el valor del decimocuarto sueldo que usted debe recibir, el Ministerio del Trabajo habilitó una calculadora en su sitio web.
¿Cómo calcular el proporcional?
- Ingrese al siguiente enlace.
- Seleccione la región (Costa y Galápagos)
- Digite la cantidad de horas que trabajó por cada mes, desde marzo del 2025 hasta febrero del 2026. Cuando la jornada es completa, se consideran 240 horas mensuales.
- Haga clic en calcular valores.
Origen del bono escolar
El decimocuarto sueldo fue incorporado el 29 de octubre de 1968, durante el gobierno de José María Velasco Ibarra, mediante la Ley 68-010. Su propósito fue ayudar a las familias a cubrir los gastos del inicio del año lectivo.
Previamente, en la administración de Carlos Julio Arosemena Monroy, se había establecido el decimotercer sueldo o aguinaldo navideño.
Sanciones por incumplimiento
Los empleadores que no paguen el decimocuarto sueldo dentro de los plazos establecidos pueden ser sancionados con multas que van desde tres hasta veinte salarios básicos unificados, conforme a la normativa laboral vigente.
Fuente: El Universo
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