El máximo directivo del consejo de administración de la cadena hotelera Hyatt, Thomas Pritzker, presentó su dimisión oficial tras la divulgación de documentos del Departamento de Justicia de Estados Unidos que evidencian sus nexos con el fallecido delincuente sexual Jeffrey Epstein.
«Una buena administración también implica proteger a Hyatt, en particular en el contexto de mi relación con Jeffrey Epstein y Ghislaine Maxwell, de la cual me arrepiento profundamente. Ejercí un pésimo criterio al mantener el contacto con ellos, y no hay excusa para no distanciarme antes»
Pritzker, en una comunicación difundida por medios de comunicación norteamericanos, expresó su rechazo a las actividades ilícitas y al perjuicio ocasionado por Epstein y su colaboradora Ghislaine Maxwell. El ahora exdirectivo admitió sentir un «profundo pesar por el dolor que infligieron a sus víctimas».
Cambios estructurales y sucesión en el mando
Además de abandonar su puesto actual, Thomas Pritzker anunció que no buscará ser reelegido como miembro del consejo en la próxima asamblea anual de accionistas, programada para el mes de mayo. Ante esta salida, la firma internacional Hyatt notificó que Mark Hoplamazian, quien se desempeña como presidente y director ejecutivo de la organización, asumirá la presidencia del consejo con efecto inmediato.
Sobre su trayectoria en la compañía, Pritzker manifestó en su misiva de renuncia lo siguiente:
«He sido un orgulloso miembro de la familia Hyatt desde los inicios de la empresa. Como dije en mi carta al consejo, ha sido un honor y una de las mejores experiencias de mi vida haber contribuido al crecimiento de Hyatt»
Por su parte, Mark Hoplamazian señaló que el paso al costado dado por Pritzker es una muestra de su lealtad y compromiso histórico con la entidad tras décadas de servicio ininterrumpido. El nuevo presidente del consejo destacó los objetivos a seguir en esta nueva etapa:
- Estrategia de crecimiento: Mantener el enfoque en la expansión corporativa a largo plazo.
- Atención al personal: Mejorar el cuidado y bienestar de los colaboradores.
- Experiencia del cliente: Brindar vivencias significativas a los huéspedes.
- Rendimiento económico: Generar valor constante para los propietarios y accionistas.
Desde agosto de 2004, Pritzker fue una figura central en el consejo de Hyatt como presidente ejecutivo, aunque sus funciones de alto nivel en entidades predecesoras comenzaron mucho antes, específicamente en el año 1980.
Legado corporativo
En su balance final, la corporación estadounidense subrayó que durante su gestión estratégica se logró una expansión significativa de la marca a nivel global, consolidando un modelo de negocio de activos ligeros (asset-light) que ha maximizado los beneficios para los inversores durante su periodo de liderazgo.
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