El presidente y consejero delegado de ASML, Christophe Fouquet, ha comunicado que la organización llevará a cabo una reestructuración estratégica que implicará la supresión de puestos, principalmente en roles de liderazgo. No obstante, el gigante tecnológico mantiene su intención de incorporar nuevo talento para potenciar proyectos de innovación en curso y satisfacer el incremento en la demanda industrial. Esta medida impactará con mayor fuerza en su sede principal de Países Bajos y tendrá una incidencia menor en sus operaciones de Estados Unidos, enfocándose en la simplificación de procesos internos en los departamentos de Tecnología y Tecnologías de la Información (TI).
La cifra estimada de colaboradores afectados por esta decisión asciende a 1.700 empleados, lo que representa aproximadamente el 4% de la fuerza laboral global de la multinacional. Este ajuste se implementa tras un ejercicio fiscal donde ASML registró resultados financieros sin precedentes al cierre de 2025. Fouquet argumentó que existe un consenso entre el personal, los proveedores y los clientes sobre la urgencia de modernizar las metodologías operativas, debido a que ciertas dinámicas de trabajo habían perdido su agilidad. El alto ejecutivo enfatizó que esta optimización permitirá concentrar recursos en ingeniería e innovación, áreas vitales para el avance tecnológico y la satisfacción de las necesidades del sector.
Con estas modificaciones, la compañía persigue alcanzar una mayor eficiencia y una agilidad superior en la toma de decisiones, elementos que consideran indispensables para navegar la nueva fase de crecimiento impulsada por la inteligencia artificial. Fouquet aclaró que la reorganización en las áreas de Tecnología y TI no derivará en un estancamiento de las contrataciones; por el contrario, la firma seguirá habilitando vacantes para perfiles especializados en fabricación, ventas y atención al cliente, alineando su estructura con el dinamismo del mercado actual.
En el plano financiero, la empresa neerlandesa reportó en su último ejercicio un beneficio neto de 9.609 millones de euros, lo que supone un incremento del 26,9% comparado con el año anterior. Los ingresos globales alcanzaron los 32.667 millones de euros, con un repunte interanual del 15,6%, mientras que las reservas netas sumaron 28.035 millones de euros, creciendo un 48,3% frente a 2024. Durante el cuarto trimestre de dicho año, la firma obtuvo ganancias netas por 2.840 millones de euros (+33,6%), ventas netas de 9.718 millones y reservas por 13.158 millones, lo que equivale a un aumento interanual del 144%.
Proyecciones de crecimiento y mercado para 2026
Tras un trimestre final especialmente sólido, Christophe Fouquet señaló que las previsiones de los clientes para el mediano plazo son optimistas, sustentadas en la fuerte demanda vinculada al desarrollo de la inteligencia artificial. Esta perspectiva se evidencia en el volumen récord de pedidos y en los planes de expansión de capacidad productiva de los principales socios de la industria.
Se prevé que el año 2026 marque el inicio de una nueva etapa expansiva, impulsada por el aumento en las ventas de equipos avanzados de litografía ultravioleta extrema (EUV). Las estimaciones indican que las ventas netas para el primer trimestre de 2026 oscilarán entre 8.200 y 8.900 millones de euros, con un margen bruto de entre el 51% y el 53%. Asimismo, el presupuesto para investigación y desarrollo (I+D) rondará los 1.200 millones de euros, mientras que los gastos de administración y ventas serán de unos 300 millones. Para el año completo, se proyectan ventas netas de entre 34.000 y 39.000 millones de euros.
En cuanto a la retribución para los accionistas, ASML planea otorgar un dividendo total de 7,50 euros por acción ordinaria por el ejercicio 2025, un 17% más que el año anterior. La compañía también informó sobre la recompra de 7.600 millones de euros en acciones propias hasta diciembre, como parte de un programa global de hasta 12.000 millones. Paralelamente, se ha aprobado un nuevo plan de recompra de títulos por valor de hasta 12.000 millones de euros, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028.
Finalmente, estas decisiones estratégicas buscan consolidar la posición de la firma en un ecosistema industrial altamente competitivo, donde es imperativo responder a la demanda de sectores como la IA y los vehículos eléctricos de alta potencia. La empresa continuará adaptando su estructura para fortalecer sus pilares estratégicos y asegurar su capacidad de innovación a largo plazo.
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