En la primera reunión para fijar el salario básico de 2026, el sector empleador planteó un alza de USD 8

La primera reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, realizada en Quito para fijar el salario básico unificado (SUB) de 2026 en Ecuador, fue rápida. Se instaló poco antes de las 09:00 de este martes, y luego de más de una hora, la sesión concluyó sin un acuerdo de por medio.

A esta reunión asistieron representantes de empleadores y trabajadores con miras a lograr un consenso sobre el aumento del salario básico para el próximo año.

En días pasados, el ministro de Trabajo, Harold Burbano, ha indicado que el incremento salarial sería entre USD 10 a máximo USD 20, algo que repitió este martes al inicio de la reunión.

Según Burbano, plantear una alza salarial mayor «sería irresponsable con el país, y menos de eso, sería injusto con los diferentes sectores, tanto empresarial como trabajadores».

«Espero lograr que hoy tengamos un consenso o que se pueda abrir el camino para un consenso. Y en los próximos días, conforme al cronograma, ya tener el salario básico para 2026», dijo Burbano al inaugurar la primera sesión oficial  del Consejo de Salarios.

Postura de empleadores
El ministro Burbano aseguró que por primera vez «en mucho tiempo» los números de los diferentes sectores no difieren.

Tras la reunión, el sector empleador indicó que su propuesta es un aumento de USD 8 en el salario básico de 2026, mientras que los trabajadores pidieron USD 20 en esta primera reunión del consejo.

Además, el ministro Burbano señaló que buscan que el salario básico esté acompañado de otros incentivos, pero dijo que eso «se comunicará en su momento».

De no lograrse un acuerdo entre trabajadores y empresas hasta el próximo 16 de diciembre, el aumento será definido por el propio Ministerio de Trabajo como ya ha ocurrido en años anteriores.
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