En un esfuerzo por derribar barreras y construir un futuro más equitativo, la campaña nacional ‘Cada Pieza Cuenta’ está generando espacios donde la ciudadanía, el sector empresarial, organizaciones sociales, entidades públicas y los medios de comunicación se unen para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. La iniciativa, impulsada por Integra CEE, busca activamente que cada actor social reconozca su papel fundamental en la integración efectiva de este colectivo en el mercado de trabajo.

A través de dinámicas participativas y desayunos colaborativos, los asistentes a la campaña tienen la oportunidad única de experimentar de primera mano los desafíos cotidianos a los que se enfrentan las personas con discapacidad. El objetivo primordial es fomentar una profunda reflexión sobre las capacidades diversas y la importancia de la inclusión, yendo más allá del mero cumplimiento de normativas.

Voces Clave por la Inclusión

Zulay Ramos, directora de la Unidad de Apoyo de Integra CEE, enfatizó la necesidad de una colaboración multisectorial para lograr una integración laboral plena. En sus propias palabras: «La plena inclusión es imposible sin la contribución activa de las empresas ordinarias, de los centros especiales de empleo, de las administraciones públicas y de la sociedad en general. Nuestro objetivo es asegurar que cada pieza encaje, creando valor y eliminando la invisibilidad».

Ramos también compartió su visión sobre el futuro que se está construyendo: «Ese es el puzle que estamos construyendo, una sociedad donde la inclusión sea completa y duradera». Esta declaración subraya el compromiso de la organización por tender puentes sólidos entre el potencial individual y los logros sociales y laborales colectivos.

Normalizando la Diversidad en el Entorno Laboral

La campaña pone un énfasis especial en normalizar la diversidad en todos los ámbitos, tanto laborales como sociales. Se busca que la diversidad sea percibida como un valor intrínseco y constante, y no como una excepción o algo puntual. La estrategia de Integra CEE es clara: activar la colaboración de todos los actores para garantizar espacios verdaderamente inclusivos, donde las competencias de las personas con discapacidad sean reconocidas y su acceso al empleo sea efectivo.

Esta iniciativa se desarrolla a nivel nacional, con actividades simultáneas en diferentes ciudades y comunidades. La finalidad es extender la conciencia y la corresponsabilidad, recalcando el papel irremplazable de cada sector en la consecución de avances tangibles en materia de integración laboral.

Medios de Comunicación: Amplificando el Mensaje

La campaña también busca involucrar activamente a los medios de comunicación para fortalecer la conversación pública sobre la necesidad urgente de erradicar la invisibilidad que aún afecta a miles de trabajadores y trabajadoras con discapacidad. La visión de Integra CEE es clara: construir un futuro donde la diversidad sea la norma, no la excepción.

‘Cada Pieza Cuenta’ no solo se enfoca en la sensibilización, sino que también proporciona herramientas y recursos para que empresas y entidades sociales interesadas puedan adoptar prácticas de inclusión más efectivas. Estas acciones son parte de una estrategia continua donde la experiencia directa facilita una comprensión más profunda de los retos del colectivo con discapacidad, impulsando así una transformación estructural en la gestión del talento.

La labor de Integra CEE trasciende la responsabilidad social corporativa, promoviendo la generación de valor compartido entre todos los involucrados en el panorama laboral. Las dinámicas planteadas crean espacios de reflexión y aprendizaje colectivo, donde la empatía se convierte en el motor principal para avanzar hacia una sociedad donde la diversidad y la integración de cada persona en la vida laboral sean una realidad palpable.